地域生活相談室おあしす

施設入所も地域生活の一つのかたちと捉え、社会資源に繋げることを目指すも本人の希望が開かれた際は地域移行支援を行政関係者と協同する

住所

東京都日野市程久保８７２−１ 多摩療護園内

定休日

土・日曜日・祭日 年末年始休暇

電話

042-591-4016

FAX

042-591-6893

サービスを提供する地域

多摩市 日野市 八王子市

ホームページ

https://www.tamaryogo.jp（新しいタブで開く）

自治体名

東京都

事業所番号

1333500575

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんとうきょうりょくしんかい

法人等の名称

社会福祉法人東京緑新会

法人番号

6013405000797

法人等の主たる事務所の所在地

東京都日野市程久保１−２７−２ ユートピア高幡不動３０６

法人等の連絡先 電話番号

042-591-6885

法人等の連絡先 FAX番号

042-591-6893

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.tamaryogo.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

都倉 高久

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1972/04/01

事業所の名称(ふりがな)

ちいきせいかつそうだんしつおあしす

事業所の名称

地域生活相談室おあしす

事業所の所在地

1910042 東京都日野市程久保８７２−１ 多摩療護園内

事業所の連絡先 電話番号

042-591-4016

事業所の連絡先 FAX番号

042-591-6893

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.tamaryogo.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1333500575

事業所 管理者氏名

仲田 素直

事業所 管理者職名

室長

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2013/04/01

事業所までの主な利用交通手段

京王線・多摩都市モノレール線「高幡不動駅」より 京王バス 5番乗り場「百草団地行き」「帝京大学行き」「聖蹟桜ヶ丘駅行き」のバスにて「高幡台団地」停留所下車徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

東京都相談支援従事者専門コース別研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土・日曜日・祭日 年末年始休暇

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～16:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

多摩市 日野市 八王子市

主たる対象とする障害の種類

身体障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

未公表

地域生活への移行者数

未公表

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

社会福祉法人東京緑新会 権利擁護・苦情解決運営委員会

電話番号

042-591-6885

対応している時間

• 平日8:30～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

都内外19施設の地域移行希望者、施設のニーズに応じ計画相談、地域移行を実施します。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画を作成している

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画・モニタリングの利用者説明を行いサインを頂く

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書で説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者面談・関係事業所訪問・関係者会議を実施している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業者のモニタリング・関係者会議を実施している

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意書を交わし個人情報については鍵のある保管庫で保管

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

権利擁護・苦情解決運営委員会規程を定めて対応している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画を定期的に見直している

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談連絡会、相談支援部会に参加している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係者会議を開催している

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基本理念・職員倫理要綱・職員行動基準を定め対応している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画・進行管理表を作成している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

内部監査を実施している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

● なし（該当）○ あり

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

● なし（該当）○ あり

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生管理者として安全衛生委員会に参加している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報同意書を交わしている

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務日誌・会議録を作成している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援に係る研修及び現任研修を受講している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり