東京都板橋区加賀福祉園

法人理念「人生（存在）への支援・援助」のもと、「どんな重い障害があっても地域で暮らし続けることを実現させる」を存在意義として事業運営に取り組んでいく。

住所

東京都板橋区加賀１−７−２

定休日

祝日、土曜日、日曜日及び12月29日から1月3日まで

電話

03-3579-2366

FAX

未公表

サービスを提供する地域

板橋区

自治体名

東京都

事業所番号

1331902641

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

地方公共団体（市町村）

法人等の名称（ふりがな）

とうきょうといたばしく

法人等の名称

東京都板橋区

法人番号

6000020131199

法人等の主たる事務所の所在地

東京都板橋区板橋２−６６−１ 東京都板橋区役所

法人等の連絡先 電話番号

03-3579-2363

法人等の連絡先 FAX番号

03-3579-4159

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.city.itabashi.tokyo.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

坂本 健

法人等代表者の職名

東京都板橋区長

法人等の設立年月日

1932/10/01

事業所の名称(ふりがな)

とうきょうといたばしくりつかがふくしえん

事業所の名称

東京都板橋区加賀福祉園

事業所の所在地

1730003 東京都板橋区加賀１−７−２

事業所の連絡先 電話番号

03-3579-2366

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1331902641

事業所 管理者氏名

阿部 陽平

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2015/04/01

指定の年月日

2015/04/01

指定の更新年月日(直近)

2021/04/01

事業所までの主な利用交通手段

電車：都営三田線板橋区役所前駅から徒歩14分 東武東上線下板橋駅から徒歩16分 JR埼京線板橋駅・十条駅から徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

16人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

旧ホームヘルパー1級課程

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修、障害者の権利擁護研修、新入職者研修、階層別研修、個人情報保護研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

障害者の権利擁護研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

虐待防止研修、障害者の権利擁護研修、虐待防止セルフチェック結果考察、入職時研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

祝日、土曜日、日曜日及び12月29日から1月3日まで

留意事項

行事等により変更する場合がある。

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

板橋区

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

加賀福祉園 苦情相談窓口

電話番号

03-3579-2366

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

祝日、土曜日、日曜日、12月29日から1月3日まで

留意事項

行事等により変更する場合あり

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

〇家族支援という視点を持った支援利用計画の作成 〇地域の発達支援機関・資源等との連絡調整及び連携の強化

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、家庭訪問等を通じて行っている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に基づいて説明し、同意を取得している

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に基づいて説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人、家族等との面談に加え、利用先の事業所等とも情報共有を行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新規受入のため、事業所と交渉したり、随時医療と連携した支援会議を開催するなどをしている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の使用については同意を取得している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決規程に基づいて、苦情受付担当者と苦情解決責任者を配置

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援の業務内で取組んでいる

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援の業務内で見直しをしている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他の相談支援事業所とも連携している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて医療も含めた関係者会議を開催している

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員全体会、入職時研修、階層別研修、法人実践報告会等で説明

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画の策定、運営会議

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ、広報紙、掲示板等で情報開示、祭り時の施設公開

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

加賀セミナーで事業計画の振り返り

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務担当者一覧表の作成・配付

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員全体会、運営会議等で情報共有・議事録回覧

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談、ＯＪＴ

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生マニュアル、安全衛生委員会の実施、職場巡視、衛生管理者配置

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護規程の遵守、個人情報取扱い同意書により同意の確認、個人情報保護研修の受講

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

公文書公開請求書に基づき、公開

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画、研修計画に基づき、実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期または随時の面談等の実施を通して行っている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各種業務マニュアルを作成している