相談支援センターわかば

相談支援事業の適正な運営を確保するため、障害者総合支援法第４２条の規定を遵守し、人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の従事者が障害者・児に対し適切な支援に努め、適正な相談支援を提供することを目的とする。 利用者が有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は、社会生活を営むことができるように配慮して行うものとする。

住所

東京都青梅市大門２−２５９−３

定休日

土日祝日 夏季休暇5日間 年末年始休暇7日間

電話

0428-34-9230

FAX

0428-32-7293

サービスを提供する地域

青梅市と近隣地域

ホームページ

https://hikobae-wakaba.com（新しいタブで開く）

自治体名

東京都

事業所番号

1332800638

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんおうめわかばふくしかい

法人等の名称

特定非営利活動法人青梅わかば福祉会

法人番号

3013105001355

法人等の主たる事務所の所在地

東京都青梅市大門２−２６１−１

法人等の連絡先 電話番号

0428-32-8757

法人等の連絡先 FAX番号

0428-32-7293

ホームページ(ＵＲＬ)

https://hikobae-wakaba.com（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小峰 緑

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2006/09/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんせんたーわかば

事業所の名称

相談支援センターわかば

事業所の所在地

1980014 東京都青梅市大門２−２５９−３

事業所の連絡先 電話番号

0428-34-9230

事業所の連絡先 FAX番号

0428-32-7293

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://hikobae-wakaba.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1332800638

事業所 管理者氏名

中住 孝典

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2015/10/01

指定の年月日

2015/10/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

青梅線河辺駅下車 徒歩２５分 都バス 大門市民センター下車1分 西東京バス 大門市民センター下車1分 西武バス JA西東京下車1分3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

20.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

5人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援事業者会議

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日 夏季休暇5日間 年末年始休暇7日間

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

４時間以上４時間30分未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

青梅市と近隣地域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援センターわかば苦情相談窓口

電話番号

0428-32-8757

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日 夏季休暇5日間 年末年始休暇7日間

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

○ なし● あり（該当）

実施(受審)した直近の年月日

2017/02/22

実施(受審)した評価機関の名称

一般社団法人多摩福祉サービス

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

説明し、確認したうえでサインをもらっている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書の事項を説明し、サインをもらっている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

● なし（該当）○ あり

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者または、支援者から丁寧に聞き取りを行い、利用者に必要な支援の方針を分析している

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意者を説明しサインをもらっている。使用時には説明し同意をえている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情相談窓口をもうけており、説明をしている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて、訪問や関係機関と連絡を取っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

決められて期間、または必要なときにはモニタリングを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時には必ず、関係機関と連絡をとり、意見等を聞いている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の状態に応じて、主治医と連絡を取ったり、同行してる

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人として機密保持誓約書をとっている

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関を交えた会議になかで経過報告をしている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関を交えた会議になかで経過報告をしている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関を交えた会議になかで経過報告をしている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

理事会や運営委員会で事業の経過報告をしている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援事業所で集まる関係者会議（2か月に1回程度開催）で情報の共有をしている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員ミーティングになかで報告し、職員間で共有に努めている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内を整理整頓、清掃、安全が保たれるようにしている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報使用同意書をとり、順守に努めている」

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ファイルにまとめ、適切に保管している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援事業所で集まる関係者会議（2か月に1回程度開催）で情報の共有をしている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

期間ごとに、面談または、訪問して利用者の意向を丁寧に聞き、作成している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員間でマニュアルを活用に、見直しカ所があれば、検討して見直しをするように努めている