澄心そうだんさぽーと

事業は、利用者がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように配慮して行うものとする

住所

愛媛県四国中央市三島宮川２−３−10

定休日

土曜、日曜日、年末年始及び職員研修等事業所が定める休日を除く

電話

0896-22-3311

FAX

0896-22-3347

サービスを提供する地域

愛媛県四国中央市全域

ホームページ

http://choushin.net（新しいタブで開く）

自治体名

愛媛県

事業所番号

3831300284

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

ちょうしん

法人等の名称

澄心

法人番号

6500005005962

法人等の主たる事務所の所在地

愛媛県四国中央市豊岡町大町２００５番１

法人等の連絡先 電話番号

0896-25-3633

法人等の連絡先 FAX番号

0896-25-3622

ホームページ(ＵＲＬ)

https://choushin.net（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

井原 佳代

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1999/08/17

事業所の名称(ふりがな)

ちょうしんそうだんさぽーと

事業所の名称

澄心そうだんさぽーと

事業所の所在地

7990404 愛媛県四国中央市三島宮川２−３−10

事業所の連絡先 電話番号

0896-22-3311

事業所の連絡先 FAX番号

0896-22-3347

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://choushin.net（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3831300284

事業所 管理者氏名

鈴木 恵美

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

タクシー：ＪＲ四国 伊予三島駅より約10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

初任者研修、障害者差別解消法に関する研修、救命救急講習、自閉症支援に関する研修等

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

外部研修、意思決定オンライン研修の受講等

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

県の研修への参加、内容について内部研修にて周知・共有

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

08:30 ～ 17:30

定休日

土曜、日曜日、年末年始及び職員研修等事業所が定める休日を除く

留意事項

未公表

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:00

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

08:30 ～ 17:00

留意事項

電話等により緊急時の連絡が可能な体制をとるものとする

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

愛媛県四国中央市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

地域生活支援拠点等に係る加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が１年を超える利用者の数

未公表

一時的な滞在による支援を行う場所の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

0896-22-3311

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:00

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

未公表

定休日

特に規定なし

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

本人・家族にお会いして思いを聞く機会をできる限り多く作るよう心掛けています。幼児から中高年まで幅広く、身体・知的・精神・発達障がいと様々な方に対応しています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人・家族の同意により署名、押印

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明のうえ、契約書類に署名、押印

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書の中で、相談支援の利用料金について説明している

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談受付、アセスメントの中で把握し、計画書類で課題の分析を行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ、関係機関で連携を取り、支援の統一を図っている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人・家族に同意を得て取り組んでいる

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政にも相談・報告を行っている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

行政に毎月報告を行っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人・家族・利用事業所から聞き取りをして見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業者や相談支援専門員と連携をとり対応している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じ、医療機関と相談し取り組んでいる

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

新任職員研修及び全体職員会議の実施

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年１回事業報告書、法人全体の中長期計画の作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

決算及び事業報告書を作成し、広報紙に掲載及び関係各所に配布

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所内においてケース検討の会議及び、職階ごとの会議にて課題解決にあたっている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

組織図作成、職階や役割ごとの業務分担化を図っている

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

福祉関係の書籍購入やメール等による情報収集を行い、職員間で共有している

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年2回の定期的な面談、及び随時面談

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

消防計画の作成、看護師による衛生指導、事業所内の研修

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入職時誓約書にて確認、従業者への周知、個人情報保護規程の整備

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いに配慮した上で、希望に応じ適切に対応している

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全員に対して年1回の外部研修の派遣及び事業所内研修の実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者面談、利用者懇親会等の要望を受け、適宜改善に取り組んでいる

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援手順等を作成し、随時運用のチェック、見直しを行っている