ふれあい相談支援センター・五日市

利用者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境に応じて利用者の選択に基づき、適正な福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう、相談及び「サービス等利用計画」作成等の援助を適正に行う。

住所

広島県広島市佐伯区五日市中央７丁目２５番１号 アサヒ第１２ビル３階

定休日

土曜日・日曜日・祝日・8/13〜8/16・12/29〜1/4

電話

082-923-2332

FAX

082-943-7532

サービスを提供する地域

広島市、廿日市市（但し、似島町と宇品町は除く）

ホームページ

https://www.fureaikaigo.jp（新しいタブで開く）

自治体名

広島市

事業所番号

3470218334

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃあいてっく

法人等の名称

株式会社アイ・テック

法人番号

1240001016086

法人等の主たる事務所の所在地

広島県広島市安佐北区深川二丁目３８番２号

法人等の連絡先 電話番号

082-840-0501

法人等の連絡先 FAX番号

082-845-0500

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.fureaikaigo.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

井上 浩一

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

1997/01/29

事業所の名称(ふりがな)

ふれあいそうだんしえんせんたーいつかいち

事業所の名称

ふれあい相談支援センター・五日市

事業所の所在地

7315128 広島県広島市佐伯区五日市中央７丁目２５番１号 アサヒ第１２ビル３階

事業所の連絡先 電話番号

082-923-2332

事業所の連絡先 FAX番号

082-943-7532

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.fureaikaigo.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

3470218334

事業所 管理者氏名

川室 正法

事業所 管理者職名

管理者兼相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2022/10/01

指定の年月日

2022/10/01

指定の更新年月日(直近)

2028/09/30

事業所までの主な利用交通手段

広島電鉄バス 五日市駅発（山田団地行）→五日市落合下車→徒歩１分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

20人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員・介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援部会にて困難事例の検討会を実施している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

企業内研修にて実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日・8/13〜8/16・12/29〜1/4

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～18:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

広島市、廿日市市（但し、似島町と宇品町は除く）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

ふれあい相談支援センター・五日市

電話番号

0829232332

対応している時間

• 平日9:00～18:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日・8/13〜8/16・12/29〜1/4

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がい児の特性に合った資源や福祉サービスの提案を行っている。また、ご家族の生活状況なども踏まえた寄り添いながらの支援提供に努めている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画案の説明、同意を得て署名し交付している。計画書は担当者会議を実施して同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明をして同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明をして同意を得ている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

自宅に訪問してアセスメントを実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援中に訪問し、利用者や保護者の気持ちに考慮しながらも安楽な体制など助言や提案をしている。又、訪問看護やリハビリが介入している場合に情報共有する。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報について、利用者にも説明し、ファイルは書庫にて保管している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

窓口を設置している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時に確認している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時、または利用者からの要望時に見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域部会や相談支援部会に参加している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

訪問看護導入時や、通院時に同行できるときに同席している。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の理念にて周知して業務にあたっている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

経営理念や方針を定期的に確認して業務についている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内にて社内監査や事業所会議にて勉強会を実施。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所会議にて事例検討や相談支援部会にて情報共有を実施。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の事業所会議にて情報共有を実施。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

● なし（該当）○ あり

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マスク着用、消毒液持参、体温確認。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いについては、契約時にも説明し書庫にて保管している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

希望があれば開示する。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内で実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時等に意向を確認して必要な支援について確認している。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内の会議にて各種制度における見直しや確認を実施する。