相談支援室バンブー

障害者総合支援法及び児童福祉法に基づく、指定特定相談支援事業・指定障害児相談支援事業の適正な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定め、利用者に対し適正な指定相談支援を提供する事を目的とする。

住所

北海道札幌市北区太平十条６丁目２番２１号 ラ・クラッセ太平２０３号室

定休日

土日祝日及び年末年始、法人が定める休業日。

電話

080-93270309

FAX

未公表

サービスを提供する地域

札幌市全域。

自治体名

札幌市

事業所番号

0170204010

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

合同会社

法人等の名称（ふりがな）

ごうどうがいしゃにこりんぷろじぇくと

法人等の名称

合同会社にこりんプロジェクト

法人番号

1430003010803

法人等の主たる事務所の所在地

北海道札幌市北区太平十条６丁目２番２１号 ラ・クラッセ太平２０３号室

法人等の連絡先 電話番号

080-93270309

法人等の連絡先 FAX番号

未公表

ホームページ(ＵＲＬ)

未公表

法人等代表者の氏名

佐竹 匠太

法人等代表者の職名

代表社員

法人等の設立年月日

2019/09/04

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんばんぶー

事業所の名称

相談支援室バンブー

事業所の所在地

0028010 北海道札幌市北区太平十条６丁目２番２１号 ラ・クラッセ太平２０３号室

事業所の連絡先 電話番号

080-93270309

事業所の連絡先 FAX番号

未公表

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

0170204010

事業所 管理者氏名

代表社員兼管理者

事業所 管理者職名

佐竹 匠太

事業の開始(予定)年月日

2020/01/01

指定の年月日

2020/01/01

指定の更新年月日(直近)

2025/12/31

事業所までの主な利用交通手段

JR学園都市線「百合が原」駅徒歩６分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士・精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

当該事業所において毎週金曜日に定期的な会議や事例検討。事業所外の事例検討や講習・研修への参加。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

当該事業所において毎週金曜日に定期的な会議や事例検討。事業所外の事例検討や講習・研修への参加。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

当該事業所において毎週金曜日に定期的な会議や事例検討。事業所外の事例検討や講習・研修への参加。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

1人

事業所等の営業時間

• 平日8:00～17:00

定休日

土日祝日及び年末年始、法人が定める休業日。

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

札幌市全域。

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援室バンブー 苦情相談窓口

電話番号

080-9327-0309

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日祝日及び年末年始、法人が定める休業日。

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者及び家族の希望、障害の状況、解決すべき課題を把握し、利用者が自立した日常生活を営むことが出来るよう支援する。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書及び重要事項説明書による十分な説明。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書及び重要事項説明書による十分な説明。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約書及び重要事項説明書による十分な説明。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画・障害児支援利用計画の実施状況の把握(利用者についての継続的な評価を含むモニタリング)を行う。なお、モニタリングに当たっては、利用者及びその家族、福祉サービス等の事業を行う者等との連絡を継続的に行うとともに、利用者の居宅を訪問し、面談するほか、その結果を記録する。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者との円滑なコミュニケーションを図るための医療機器や意思伝達装置の活用。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

正当な理由なく、その業務上知り得た利用者またはその家族の情報を漏らすことがないよう、従業員でなくなった後も、これらの守秘義務を守ることとする。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所苦情相談窓口の設置や「北海道福祉サービス運営適正化委員会」の情報提供。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内における毎週金曜日の定期的な会議や事例検討。事業所外での事例検討会や研修への参加。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画・障害児支援利用計画の実施状況の把握(利用者についての継続的な評価を含むモニタリング)を行う。なお、モニタリングに当たっては、利用者及びその家族、福祉サービス等の事業を行う者等との連絡を継続的に行うとともに、利用者の居宅を訪問し、面談するほか、その結果を記録する。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

札幌市自立支援協議会北区相談支援部会への参加。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談者の受診時等に相談員同行。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内における毎週金曜日の定期的な会議や事例検討。事業所外での事例検討会や研修への参加。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害者総合支援法及び児童福祉法に基づく、指定特定相談支援事業・指定障害児相談支援事業の適正な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定め、利用者に対し適正な指定相談支援を提供する事を目的としている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業員、設備、備品及び会計に関する諸記録や、利用者に対する指定相談支援の提供に関する記録の整備、支援提供記録を保存するものとする。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内における毎週金曜日の定期的な会議や事例検討。事業所外での事例検討会や研修への参加。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内におめる毎週金曜日の定期的な会議や事例検討。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内における毎週金曜日の定期的な会議や事例検討。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内における毎週金曜日の定期的な会議や事例検討。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内における毎週金曜日の定期的な会議。事業所外の研修への参加。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内における毎週金曜日の定期的な会議や事例検討。事業所外での事例検討会や研修への参加。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

指定相談支援の提供に関する記録を整備・保存し、求めに応じて開示する。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内における毎週金曜日の定期的な会議や事例検討。事業所外での事例検討会や研修への参加。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って、当該利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類または特定の福祉サービス事業所に不当に偏ることのないよう、公平中立に行うこととしている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内における毎週金曜日の定期的な会議や事例検討。事業所外での事例検討会や研修への参加することで随時見直しを実施。