相談支援事業所かのん

利用者、支援者、地域社会との相互理解と相互協力の絆で結ばれた社会を創る。利用者が有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。精神障害者の障害特性およびこれに応じた支援技法等に関する研修を修了した常勤相談支援専門員を配置している。

住所

兵庫県明石市小久保５丁目２−１１ 岸ビル２D

定休日

日曜・祝日

電話

078-995-5586

FAX

078-995-5587

サービスを提供する地域

神戸市、明石市、加古川市、高砂市、姫路市

自治体名

明石市

事業所番号

2832000174

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃれいわほわいとないとほーるでぃんぐす

法人等の名称

株式会社れいわホワイトナイトホールディングス

法人番号

6140001025605

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県神戸市中央区元町通四丁目6番7号 元町ニットルームビル３階

法人等の連絡先 電話番号

078-335-5271

法人等の連絡先 FAX番号

078-381-5341

ホームページ(ＵＲＬ)

https://reiwa-whiteknight-hd.co.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

中尾 美穂子

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2003/04/24

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょかのん

事業所の名称

相談支援事業所かのん

事業所の所在地

6730005 兵庫県明石市小久保５丁目２−１１ 岸ビル２D

事業所の連絡先 電話番号

078-995-5586

事業所の連絡先 FAX番号

078-995-5587

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

2832000174

事業所 管理者氏名

石川 幸江

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2022/10/01

指定の年月日

2022/10/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

JR西明石駅から徒歩10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～18:00

定休日

日曜・祝日

留意事項

12月29日〜１月３日は休業

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～18:00

留意事項

12月29日〜１月３日は休業

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

神戸市、明石市、加古川市、高砂市、姫路市

主たる対象とする障害の種類

定めていない

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

未公表

地域生活への移行者数

未公表

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

株式会社れいわホワイトナイトホールディングス

電話番号

078-335-5271

対応している時間

• 平日・土曜9:00～18:00

定休日

日曜・祝日

留意事項

12月29日〜１月３日は休業

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の意向、適性、障害の特性やその他の事情を踏まえた計画を作成し、利用者に対して説明を行い同意を取得している。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書によってサービス提供に関する説明を行い、利用者等の同意を取得している。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用料を掲載した説明書を提示し説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

入居時に情報収集を行い、アセスメントシートを作成し、課題を分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者には個人情報保護に関する研修と誓約書の手交をし、利用者の全個室には鍵を設置、個人情報記載書類は全て鍵付き書庫に保管している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談、苦情に関する常設窓口として相談担当者を設置。担当者不在の場合は相談苦情管理対応シートを作成し、担当者に引き継ぐ体制を敷いている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

グループウェアを利用しサービス提供状況をチェックできる体制を整えている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

責任者による会議を行い計画の見直しを行っている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に電話、メール等で連絡を行い連携している。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に電話、メール等で連絡を行い連携している。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者に対して倫理規定ならびに関係法令の研修を実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に運営会議を実施し、事業計画の確認検討を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に運営会議を実施し、事業運営内容の確認を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に運営会議を実施し、改善すべき課題の検討を行っている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職位に応じた業務マニュアルを設け、管理職による確認を行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者が参加できるオンライン会議室を設け、従業者間での情報の共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

従業者からのオンライン相談窓口を設け、管理職ならびに従業者への指導を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に運営会議を実施し、安全管理及び衛生管理の指導を行っている。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なITCのセキュリティ見直しならびに個人情報保護の研修指導を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

提供記録をITC化し、求めに応じて閲覧できるようにしている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月１回、支援員のための運営会議、研修会を行っている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月１回、運営会議、研修会でケーススタディを行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営マニュアルを作成し、定期的に内容の見直しを実施している。