白鳩会障がい者相談支援センター

事業所は、利用者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者等の立場に立って行うとともに、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者又は障害児の保護者の選択に基づき、適切な保護、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものとします。

住所

鹿児島県鹿屋市向江町20-18

定休日

日曜（他、事業所の定める休日、法人カレンダーによる）

電話

0994-40-9511

FAX

0994-40-9525

サービスを提供する地域

鹿屋市、垂水市、南大隅町、錦江町、肝付町、東串良町（ただし、通常の実施地域以外の利用希望者に対し、実施する場合もある。）

ホームページ

http://shirahatokai.ne.jp（新しいタブで開く）

自治体名

鹿児島県

事業所番号

4670001710

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんしらはとかい

法人等の名称

社会福祉法人 白鳩会

法人番号

5340005006573

法人等の主たる事務所の所在地

鹿児島県肝属郡南大隅町根占川北２１０５番地

法人等の連絡先 電話番号

0994-24-2517

法人等の連絡先 FAX番号

0994-24-3711

ホームページ(ＵＲＬ)

https://hananokifarm.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

中村 隆一郎

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1973/01/30

事業所の名称(ふりがな)

しろはとかいしょうがいしゃそうだんしえんせんたー

事業所の名称

白鳩会障がい者相談支援センター

事業所の所在地

8930006 鹿児島県鹿屋市向江町20-18

事業所の連絡先 電話番号

0994-40-9511

事業所の連絡先 FAX番号

0994-40-9525

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://shirahatokai.ne.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4670001710

事業所 管理者氏名

上村 千加

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

事業所は、向江町郵便局となり、ホテルアルムコ前です。 交通手段：公共交通機関、自家用車

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

48人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

センター会議を概ね週１回開催し、計画相談に関する情報共有等を行っている。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人全体研修における、専門家を招いた内部研修を行っている。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人全体研修における、専門家を招いた内部研修を行っている。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

日曜（他、事業所の定める休日、法人カレンダーによる）

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

鹿屋市、垂水市、南大隅町、錦江町、肝付町、東串良町（ただし、通常の実施地域以外の利用希望者に対し、実施する場合もある。）

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

白鳩会障がい者相談支援センター

電話番号

0994-40-9511

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

日、祝日（他、事業所の定める休日、法人カレンダーによる）

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談者の背景を感じながら、相談者に寄り添ったサポートやサービスの提供ができる相談支援を行っております。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画等の作成後説明を行い、同意のもとにサインをいただいております。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書、個人情報に関する説明と同意を得て行います。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書に記載のとおり、通常の実施地域以外で実費等が発生した場合に請求させていただきます。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター会議や事業所会議、各種研修等を通じて課題の抽出を行い、分析を行います。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

紙媒体やPCデータ等の個人情報を確実に管理するための研修など取り組み強化。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター会議や事業所会議、各種研修等を通じて従業員の課題抽出や研修。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター会議や事業所会議、各種研修等を通じて従業員の課題抽出や研修。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談やモニタリングを行うことで見えてくる利用者さんの意向に沿っているかどうかを検証し、計画等の見直しを実施。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員や各事業所担当者など担当者会議等を通じて、関係機関との連携。

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター会議や研修参加を通じて、従業員の倫理等を凡例等を用いて検証し、適切な支援技術を情報共有。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所会議等を通じて、法人内の情報共有を行い、現状把握や改善等を行える体制を整えています。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページや広報誌、WAMNETを活用して、活動内容の周知を行なっています。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター会議や事業所会議、各種研修等を通じて従業員の課題抽出や研修。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

全ての業務に関する業務分掌表の作成と活用に取り組んでいます。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター会議を通じて従業員の発言の場を設け、情報共有を行なっています。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター会議を通じて従業員の相談や困難事例などについて随時検討。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人指針の周知を行い、安全運転管理やコロナを含む衛生管理体制に関する徹底。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター会議を通じて、個人情報の取り扱いなどリスクを把握し、具体的な方法を検討。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談者のご希望に応じて、提供記録を開示しています。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

プロジェクトチームによる活動や専門家を招いた内部研修の実施。研修計画の策定。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

センター会議や事業所会議、各種研修等を通じて提供内容の検証と改善。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌を含めたマニュアルを作成し、内容の検証を行います。