相談支援事業所太陽の丘

1 事業所は、利用者等がその有する能力及び適正に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者等の選択に基づき、適切な保健、医療、福祉、就労支援、教育等のサービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行います。 ２ 事業所は、利用者等の意思及び人格を尊重し、常に利用者等の立場に立って、利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行います。

住所

鹿児島県鹿屋市今坂町12405番地25 2階

定休日

土曜日、日曜日

電話

0994-45-6673

FAX

0994-43-6062

サービスを提供する地域

鹿屋市 垂水市 錦江町 南大隅町 東串良町 肝付町

ホームページ

https://www.keishingroup.jp/soudan（新しいタブで開く）

自治体名

鹿児島県

事業所番号

4670001736

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんけいしんかい

法人等の名称

社会福祉法人敬心会

法人番号

7340005007025

法人等の主たる事務所の所在地

鹿児島県鹿屋市鹿児島県鹿屋市今坂町12405番地47 鹿児島県鹿屋市今坂町12405番地47

法人等の連絡先 電話番号

0994-44-6577

法人等の連絡先 FAX番号

0994-44-6715

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.keishingroup.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

郷原 建樹

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2002/04/01

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょたいようのおか

事業所の名称

相談支援事業所太陽の丘

事業所の所在地

8930057 鹿児島県鹿屋市今坂町12405番地25 2階

事業所の連絡先 電話番号

0994-45-6673

事業所の連絡先 FAX番号

0994-43-6062

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.keishingroup.jp/soudan（新しいタブで開く）

指定事業所番号

4670001736

事業所 管理者氏名

野元 佐和子

事業所 管理者職名

管理者・相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

慰霊塔前バス停から徒歩5分 敬心保育園となり、グループホーム太陽の家いまさか２階

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

相談支援専門員 介護福祉士 保育士 児童発達支援管理責任者 医療的ケア児コーディネーター

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画に基づいて定期的に実施（ハラスメント,個人情報取扱・秘密保持,障害特性・疾患症状,制度理解,事例検討など）

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

年間計画に基づいて定期的に実施（虐待防止,権利擁護,不適切支援など)

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間(平日)

08:30 ～ 17:30

事業所等の営業時間(土曜)

未公表

事業所等の営業時間(日曜)

未公表

事業所等の営業時間(祝日)

未公表

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

8/13〜15,12/29〜1/3は休業

利用可能な時間帯(平日)

08:30 ～ 17:30

利用可能な時間帯(土曜)

未公表

利用可能な時間帯(日曜)

未公表

利用可能な時間帯(祝日)

08:30 ～ 17:30

留意事項

8/13〜15,12/29〜1/3は休業

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

鹿屋市 垂水市 錦江町 南大隅町 東串良町 肝付町

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

○ なし● あり（該当）

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

○ なし● あり（該当）

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所太陽の丘

電話番号

0994-45-6673

対応している時間(平日)

08:30 ～ 17:30

対応している時間(土曜)

未公表

対応している時間(日曜)

未公表

対応している時間(祝日)

08:30 ～ 08:30

定休日

土曜日、日曜日

留意事項

8/13〜15,12/29〜1/3は休業

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

・障害のある方やその支援者のニーズに基づいて、必要なサービスの情報提供や助言を行います。 ・市区町村や障害福祉サービス事業者、医療機関、地域住民の方々と連携を取りながら、ご本人が希望する暮らしの現実に向けた支援を行います。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のニーズに応じて計画書を作成し、内容を説明した後、署名をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に、契約書及び重要事項説明書の内容を説明し、署名をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約時に、契約書及び重要事項説明書の内容を説明し、署名をいただいている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時などに関係機関や利用事業所、ご家族との情報共有を行い、適宜調整を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時などに関係機関や利用事業所、ご家族との情報共有を行い、適宜調整を行っている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約の際に、個人情報の保護・秘密保持に関する説明を行い、同意書に署名をいただいている。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用契約の際に、相談、苦情受付窓口や第三者機関の案内を行っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時などに関係機関や利用事業所、ご家族との情報共有を行い、適宜調整を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面談やモニタリングを行う際に関係機関や利用事業所、ご家族と情報共有を行い、調整や見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談支援センターの実施する連絡会や研修会などに出席するなど、連携の体制を整えている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保護者より要請があった際や入退院時などに、情報の共有や連絡調整を行っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員全体での勉強会・研修会の実施、および外部研修会の参加など積極的に行っている。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度ごとに、事業所方針を立て、事業計画書・事業報告書を共有するなど、職員全体で計画的な事業運営を行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員から上がった課題や他事業所及び家族からのご意見を基に、事業所内で検討し速やかに改善できるよう取り組んでいる。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で業務分掌表や業務マニュアルを作成することで、それぞれの役割を理解しながら業務を行っている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

週1回、特定事業所会議を実施し、職員間で共有するべき情報や周知事項について協議を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人面談を定期的に実施している。また、事業所内で事例検討を行い、助言や提案を受けることで広い視野で検討できるよう取り組んでいる。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事故発生マニュアル,感染症等指針,業務継続計画等を作成し、職員全体で共有し取り組んでいる。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の管理及び秘密保持の研修を実施している。就業規則などにも明記しており、内容を職員全体で共有している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内の鍵付き書庫に個人ファイルで管理しており、保護者からの要望があれば、開示できる体制をとっている。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画書の年間計画に基づいた研修を毎月実施している。また、外部研修にも積極的に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者のご意見などを参考に定期的に検証しており、必要に応じて改善を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分掌表,各種マニュアル(防災・安全管理・感染症等),業務継続計画書などの内容について職員間で共有し定期的に見直しを行っている。