相談支援事業所Ｍｏｉ

１ 相談支援事業に当たっては、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、配慮して行うものとする。 ２ 相談支援事業の運営に当たっては、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善と開発に努め、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ３ 相談支援事業等の実施に当たっては、利用者等に提供される障害福祉サービス等が特定の種類及び特定の障害福祉サービス事業者等に不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとする。

住所

東京都千代田区神田神保町２−３ 神田古書センタービル６階

定休日

月、火、土、日、祝祭日、12月29日〜1月5日

電話

03-6261-6146

FAX

03-6261-6280

サービスを提供する地域

東京都千代田区全域

自治体名

東京都

事業所番号

1370100057

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃもふ

法人等の名称

株式会社ＭＯＦ

法人番号

8010001154514

法人等の主たる事務所の所在地

東京都千代田区神田神保町２−３ 神田古書センタービル6階

法人等の連絡先 電話番号

03-6261-6175

法人等の連絡先 FAX番号

未公表

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.mofmof.co.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

ビットナー 利恵子

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2013/07/03

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょもい

事業所の名称

相談支援事業所Ｍｏｉ

事業所の所在地

1010051 東京都千代田区神田神保町２−３ 神田古書センタービル６階

事業所の連絡先 電話番号

03-6261-6146

事業所の連絡先 FAX番号

03-6261-6280

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1370100057

事業所 管理者氏名

ビットナー 利恵子

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2020/08/01

指定の年月日

2018/05/01

指定の更新年月日(直近)

2020/04/13

事業所までの主な利用交通手段

都営地下鉄・東京メトロ神保町駅より徒歩1分 JR御茶ノ水駅より徒歩8分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

15.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.2人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日11:00～16:00

定休日

月、火、土、日、祝祭日、12月29日〜1月5日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日11:00～16:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

東京都千代田区全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

03-6261-6146

対応している時間

• 平日11:00～16:00

定休日

月、火、土、日、祝祭日、12月29日〜1月5日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者のニーズにできる限り応えることができるよう、関係機関等と連携し、支援をする。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者等との面談結果を踏まえて利用計画を作成した後、計画内容を改めて説明し同意を得る。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書を用いて利用者に説明をし、同意を得る。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書を用いて説明する。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者やその家族との面談、モニタリング、及び関係機関との情報共有により、課題を分析する。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当該サービスに係る職員は、法人に秘密保持の誓約書を提出している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受付窓口、苦情解決責任者を設置し対応する。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを実施する。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを基に、計画内容を確認し、見直す。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

連絡会、事例検討会等に参加する。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて連携し、情報を共有する。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則、運営規程を作成し、事業所内で常時閲覧できるようにしている。

計画的な事業運営のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて記録を開示する。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内で定期的にサービス提供状況の確認を行い、課題に取り組む。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者が一元的に管理をする。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務日報、会議等でサービス提供状況を共有し、確認する。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

適宜、管理者による面談を実施する。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各対応マニュアルを用意する。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報の取り扱いについては、個人情報使用同意書を用いて利用者に説明し、同意を得る。個人情報に関する書類は鍵付きの書庫にて保管する。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書及び重要事項説明書を用い、サービス等の提供記録の開示について利用者に説明し、必要に応じて開示をする。。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人主催や他団体主催による研修に参加する。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的なモニタリングを実施し、改善を図る。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内にて各マニュアルを作成し、適宜見直しを行う。