地域生活支援センターあくせす

障害を持った方が、地域で安心して生活を継続し、希望する生活の実現に向けて、利用者の意向に添ったサービス等利用計画を作成し、障害福祉サービスを有効に利用できるように支援します。また利用者の相談に応じ、情報提供を行い、関係機関、障害福祉サービス事業者等と連携を密に行います。

住所

東京都八王子市子安町３−６−７ サザンエイトビル３Ｆ

定休日

土曜・日曜・祝日・年末年始

電話

042-631-1022

FAX

042-649-1276

サービスを提供する地域

（介護給付）八王子市内及び近隣地域／（訓練給付）八王子市内及び近隣地域の障害福祉サービス事業者を利用される方

ホームページ

https://wakakusaf.or.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

八王子市

事業所番号

1332400025

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんわかくさふくしかい

法人等の名称

特定非営利活動法人わかくさ福祉会

法人番号

6010105001309

法人等の主たる事務所の所在地

東京都八王子市明神町３−１６−８ エマイユ１Ｆ

法人等の連絡先 電話番号

042-649-5825

法人等の連絡先 FAX番号

042-649-5826

ホームページ(ＵＲＬ)

https://wakakusaf.or.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

野路 和之

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2006/09/08

事業所の名称(ふりがな)

ちいきせいかつしえんせんたーあくせす

事業所の名称

地域生活支援センターあくせす

事業所の所在地

1920904 東京都八王子市子安町３−６−７ サザンエイトビル３Ｆ

事業所の連絡先 電話番号

042-631-1022

事業所の連絡先 FAX番号

042-649-1276

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://wakakusaf.or.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1332400025

事業所 管理者氏名

砂金誠

事業所 管理者職名

センター長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR中央線・JR横浜線・JR八高線「八王子駅」徒歩7分／京王線「京王八王子駅」徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

所内困難事例検討会・東社協キャリアパス研修他

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

相談支援専門員現任研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

行政実施の虐待防止法研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土日9:30～18:15

定休日

土曜・日曜・祝日・年末年始

留意事項

第１・３日曜日、第２・４土曜日開所

利用可能な時間帯

• 平日10:00～18:00
• 土日10:00～16:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

２時間30分以上３時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

（介護給付）八王子市内及び近隣地域／（訓練給付）八王子市内及び近隣地域の障害福祉サービス事業者を利用される方

主たる対象とする障害の種類

精神障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

NPO法人わかくさ福祉会苦情相談窓口

電話番号

042-620-0086

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土日・祝祭日・年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

現場での相談支援経験の長い職員が従事しているので、利用者のニーズに合った適切なサービス提供をマネジメントできる体制となっている。また、日常的に医療機関や他のサービス提供事業者との連携を行っていることで、利用者の状況を的確に把握でき、利用者が安心して地域生活を継続できるよう支援を行っている。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画書を作成し、利用者に説明の上、署名を頂いている

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談支援支援契約書・重要事項説明書・個人情報使用同意書の説明を行い署名・捺印を頂いている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画相談支援契約書にて利用料の説明を行い、重要事項説明書にて詳細を説明をしている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス提供事業者や医療機関との情報共有、利用者本人からの聞き取り、アセスメントを継続的に行っている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報に係る書類等のやりとりはメール、ファックスを使用しない。また書類はすべて施錠できるキャビネットに保管している。また必要に応じて情報提供の際の書類は住所・氏名などを消している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人で苦情解決の仕組みを作り、法人受付窓口、苦情解決責任者、第三者委員などを設置している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害福祉サービス事業者からの聞き取り、利用者本人からの聞き取り等を日常的に行っている

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人との面接、障害福祉サービス提供事業者等からの聞き取りの結果から必要に応じて見直しを図っている（個別支援会議にて共有）

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内外の相談支援専門員との情報共有、市内の特定相談支援事業所の連絡会等に参加している

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援会議には障害福祉サービス事業者だけでなく、必要に応じて主治医や担当ソーシャルワーカーに出席して頂いている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事例検討・支援経過報告のための職員会議等で確認している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

人員体制から支援目標数を設定、収支予算立てを行い、効率を考えた事業になるよう事業所内部で共有している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援を通じてご利用者様及びご家族、関係機関各所とカンファレンス等を行い個別支援の透明性を確保している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別支援を通じてご利用者様及びご家族、関係機関各所とカンファレンス等を行い支援の改善点等を確認している

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年間のスケジュール、役割分担表を作成している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所内の相談支援専門員の会議等を行っている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業に携わる職員同士で日常的に相談、助言等を行っている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

試行した衛生委員会を参考にメンタルヘルスに取り組んでいる。また安全管理の課題は職員会議等で話し合っている

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報は原則メール、ファックスでやり取りしない、ファイルは施錠できるキャビネットに保管し電子記録はセキュリティのあるネットにより管理している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

記録の生データではなく、必要時、支援経過として整理して提出する

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修への参加、内部での事例検討等は年に複数回実施している

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じて他事業との併用や他事業所との連携などで対応している

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

● なし（該当）○ あり