ウェーブ・フォー・ネット相談室

・利用者さん、ご家族の思いに寄り添い、必要な支援が受けられるように一緒に考え取り組む。 ・利用者さんが具体的に暮らしをイメージできるような情報提供を心掛ける。 ・全ての障害、難病等に対応する。

住所

東京都八王子市片倉町３５９−４ パラグアスＦ１階１０２

定休日

未公表

電話

042-632-5655

FAX

042-632-5654

サービスを提供する地域

主に八王子市全域

ホームページ

https://wave-no1-500.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

八王子市

事業所番号

1332402773

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

ゆうげんがいしゃうぇーぶふぉーねっと

法人等の名称

有限会社ウェーブ・フォー・ネット

法人番号

2010102011396

法人等の主たる事務所の所在地

東京都八王子市片倉町３５９−４ パラグアスＦ１階１０２

法人等の連絡先 電話番号

042-632-5655

法人等の連絡先 FAX番号

042-632-5654

ホームページ(ＵＲＬ)

http://wave-no1-500.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小川愛子

法人等代表者の職名

取締役

法人等の設立年月日

2000/02/17

事業所の名称(ふりがな)

うえーぶふぉーねっとそうだんしつ

事業所の名称

ウェーブ・フォー・ネット相談室

事業所の所在地

1920914 東京都八王子市片倉町３５９−４ パラグアスＦ１階１０２

事業所の連絡先 電話番号

042-632-5655

事業所の連絡先 FAX番号

042-632-5654

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://wave-no1-500.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1332402773

事業所 管理者氏名

小川愛子

事業所 管理者職名

取締役

事業の開始(予定)年月日

2014/05/01

指定の年月日

2014/05/01

指定の更新年月日(直近)

2020/05/01

事業所までの主な利用交通手段

京王片倉駅から16号を南へ。1つ目の信号を右折。※京王片倉駅徒歩3分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

● なし（該当）○ あり

研修実施計画の有無

● なし（該当）○ あり

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

● なし（該当）○ あり

意思決定支援に関する研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

● なし（該当）○ あり

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

主に八王子市全域

主たる対象とする障害の種類

定めていない

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受付窓口

電話番号

未公表

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害福祉サービスで長年築いてきた経験を活かし、特に医療的ケアが必要な方、重度心身障害児者への在宅での暮らしに対する具体的な情報を提供します。 利用者さんにとって、支援者は一人でも多い方が良いと考え、医療や福祉の各関係機関と連携して支援を行う事を大切にしています。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ご自宅を訪問し面談を行い、作成した計画書を後日ご自宅へ郵送し確認していただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書、個人情報利用同意書の内容を説明し署名捺印をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書、重要事項説明書に記載し、契約時に説明を行っている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画作成に伴い、基本情報をお聞きし、ご本人の望む生活、それに向けての課題等を一緒に検討している。また、各関係機関と連携を図ることで課題を分析している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時、個人情報取り扱いについての説明している。個別ファイルは鍵付きの書庫に保管している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情窓口・担当者を明示している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者様の状況に応じてモニタリング頻度を設定し、サービス提供時にモニタリングを行う場合もある。計画作成時には各事業所に照会を行っている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時に利用者様と一緒にサービス利用状況など確認し、その都度見直しをしている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリング時にサービス提供事業者に連絡を取り、必要な情報共有を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要時は通院同行、退院カンファレンスの参加など連携を図っている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則を周知

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月定例会議を行い利用者数の調整などを行っている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所情報の公開、自社サイトの運営を行っている。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎月定例会議を行い、事例検討を

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

役割に合わせて項目分けをした業務マニュアルを作成し運用している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

経過記録の入力確認、定例会議、共有アプリを使った情報共有を行っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約更新時の面談及び必要時は随時面談を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

衛生管理についてマニュアルを作成し運用している。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則に記載、IT機器等のセキュリティ対策を行っている。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

関係機関、利用者の求めに応じ記録を開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

外部研修への参加をおこなっている。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングを行う中で改善が必要な課題について随時解決に向けてサービス調整を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務マニュアルを作成し活用している。