相談支援事業所ちゃお

利用者の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活と社会生活を営むことができるような支援を適切に行う。事業の実施にあたっては、山形市及び関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

住所

山形県山形市あこや町三丁目11-7

定休日

土曜、日曜、夏季休業(8月13-15日)、年末年始休業(12月30-1月3日)

電話

0236158680

FAX

0236158681

サービスを提供する地域

山形市を中心に近隣の市町村（天童市、上山市、山辺町、中山町、寒河江市等）

ホームページ

https://www.fukunet.net/（新しいタブで開く）

自治体名

山形市

事業所番号

0670100163

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

特定非営利活動法人（ＮＰＯ）

法人等の名称（ふりがな）

とくていひえいりかつどうほうじんふくしねっとわーくやまがた

法人等の名称

特定非営利活動法人福祉ネットワーク山形

法人番号

5390005008607

法人等の主たる事務所の所在地

山形県山形市あこや町三丁目１１−７ あこや町三丁目１１−７

法人等の連絡先 電話番号

023-615-8680

法人等の連絡先 FAX番号

023-615-8681

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.fukunet.net/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

清水清秋

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2016/12/28

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょちゃお

事業所の名称

相談支援事業所ちゃお

事業所の所在地

9900025 山形県山形市あこや町三丁目11-7

事業所の連絡先 電話番号

0236158680

事業所の連絡先 FAX番号

0236158681

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.fukunet.net/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

0670100163

事業所 管理者氏名

栗原真実

事業所 管理者職名

相談支援専門員

事業の開始(予定)年月日

2017/04/01

指定の年月日

2017/04/01

指定の更新年月日(直近)

2023/04/01

事業所までの主な利用交通手段

山形交通バス 附属小学校前バス停から徒歩７分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

82人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

介護福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

自立支援協議会主催の研修会等に参加するなど

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

権利擁護、人権擁護の研修会等に参加するなど

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

人権擁護委員による講演会の実施等

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

1人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

1人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

1人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜、日曜、夏季休業(8月13-15日)、年末年始休業(12月30-1月3日)

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日8:30～17:30

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

山形市を中心に近隣の市町村（天童市、上山市、山辺町、中山町、寒河江市等）

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所ちゃお

電話番号

023-615-8680

対応している時間

• 平日8:30～17:30

定休日

土曜、日曜、夏季休業(8月13-15日)、年末年始休業(12月30-1月3日)

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活と社会生活を営むことができるよう支援する。関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

計画書の内容を保護者に説明した上で計画書に同意(判子、署名)を頂いている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援事業所ちゃおについて説明させていただいたうえで利用契約書にサインと捺印を頂いている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

それぞれの事業所のパンフレット等で利用料の説明を行っている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントに基づいた勘案書を作成し課題を分析し各事業所に伝達ができている

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

各事業所のサービス内容を把握し利用者さんに最適なサービスと事業所を決めている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

資料への施錠、パソコンのパスワード設定等の取り組みをしている

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決マニュアルを作成して活用している

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援職員のミーティング内容を運営員会で報告するなど

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援事業所で取り組んでいる計画書をお互いに読み合う等

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員の部会（自立支援協議会）への出席など

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要な場合は支援会議等への出席をお願いできている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

就業規則やマニュアルで周知し、問題があればその都度指導を行う。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

運営委員会で新規事業の計画等の話し合いができている。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

問題があれば運営委員会で話し合いができている

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティングで出た議題を運営委員会で話し合い法人全体で改善できるように努めている。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員が自分の役割がわかるように明確化してつたえている。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ミーティング等で情報交換し合い利用者さんに総合的なサービスを提供できるように努めている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員から相談があればその都度職員への話し合いの時間を持ち対応している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全点検マニュアルや衛生管理のマニュアルを作成して活用している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護のマニュアルを作成して活用している

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

要請に応じて提供記録を開示できている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員に必要と思われる研修を受講してもらっている

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

茶話会、利用者アンケートを定期的に実施し、要望などを明確化し、改善に取り組む。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

マニュアルを活用するために委員会から職員に伝達研修を行っている