相談支援事業所だいぎりふじさわ

基本理念 「人に喜ばれる価値の提供」を存在意義とする 事業活動を通じて、利用者・顧客・社会に貢献する 人を大切にすることで、良い人材と良いサービスの循環を生む

住所

神奈川県藤沢市大鋸１００２番地１４

定休日

未公表

電話

080-3493-4369

FAX

0466-47-7901

サービスを提供する地域

藤沢市

自治体名

神奈川県

事業所番号

1472201472

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

営利法人

法人等の名称（ふりがな）

かぶしきがいしゃあいえーあい

法人等の名称

株式会社アイ・エー・アイ

法人番号

8010001124087

法人等の主たる事務所の所在地

東京都千代田区西神田二丁目3番4号 パレスピアビル３階

法人等の連絡先 電話番号

03-3222-7571

法人等の連絡先 FAX番号

03-3261-0251

ホームページ(ＵＲＬ)

https://iai.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

横田 明弘

法人等代表者の職名

代表取締役

法人等の設立年月日

2001/10/31

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょだいぎりふじさわ

事業所の名称

相談支援事業所だいぎりふじさわ

事業所の所在地

2510002 神奈川県藤沢市大鋸１００２番地１４

事業所の連絡先 電話番号

080-3493-4369

事業所の連絡先 FAX番号

0466-47-7901

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

未公表

指定事業所番号

1472201472

事業所 管理者氏名

横田 明弘

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2026/03/01

指定の年月日

2026/03/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

神奈中バス停柄沢橋徒歩５分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

0時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

営利法人

報告の単位

法人

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

非常勤

平均勤続年数

４年（勤続４年〜４年１１か月）

平均年齢

63.0歳

一人当たり賃金（月額）

80,000円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事務所内研修

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事務所内研修

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

事務所内研修

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日10:00～14:00

定休日

未公表

留意事項

火曜日を中心に、利用者にあわせて調整

利用可能な時間帯

• 平日10:00～14:00

留意事項

水曜日を基本として、利用者にあわせて対応

サービス提供所要時間

未公表

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

藤沢市

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

神奈川県社会福祉協議会 かながわ福祉サービス運営適正化委員会

電話番号

045-311-8861

対応している時間

未公表

定休日

未公表

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

● なし（該当）○ あり

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

当事業所は、管理者である社会福祉士の専門性を活かし、利用者及び家族の生活全体を捉えた支援を行うとともに、権利擁護の視点を踏まえた相談支援を実施する。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実施予定

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実施予定

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実施予定

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内会議

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内研修

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内研修

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内研修

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

WAMNET等による公開

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内会議

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所の相談支援専門員との連携

主治の医師等と連携している

● なし（該当）○ あり

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内研修

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内研修

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

WAMNET等による公開

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内研修

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内研修

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内会議

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

基幹相談支援センターとの連携

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内研修

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内研修

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実績がないため、今後実施予定

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事務所内研修および基幹相談支援センターでの連絡会

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

実績がないため、今後実施予定

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

今後実施予定