藤沢市地域生活支援センター おあしす

利用者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者につき、住居の確保その他の地域における生活に移行するための活動に関する相談その他必要な支援が、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との密接な連携の下で、当該利用者の意向、適性、心身の状況及びその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的に行なうものとする。

住所

神奈川県藤沢市本町1-12-17 藤沢市藤沢公民館・労働会館等複合施設1階

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始及び事業所の定める休業日

電話

0466-55-1399

FAX

0466-55-1399

サービスを提供する地域

藤沢市内全域

ホームページ

https://fujisawa-himawari.com/（新しいタブで開く）

自治体名

神奈川県

事業所番号

1472200193

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんふじさわひまわり

法人等の名称

社会福祉法人藤沢ひまわり

法人番号

2021005000493

法人等の主たる事務所の所在地

神奈川県藤沢市西俣野１９２５番地の３

法人等の連絡先 電話番号

0466-82-4384

法人等の連絡先 FAX番号

0466-54-8879

ホームページ(ＵＲＬ)

https://fujisawa-himawari.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

船山 由紀

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

2003/07/03

事業所の名称(ふりがな)

ふじさわしちいきせいかつしえんせんたーおあしす

事業所の名称

藤沢市地域生活支援センター おあしす

事業所の所在地

2510053 神奈川県藤沢市本町1-12-17 藤沢市藤沢公民館・労働会館等複合施設1階

事業所の連絡先 電話番号

0466-55-1399

事業所の連絡先 FAX番号

0466-55-1399

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://fujisawa-himawari.com/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1472200193

事業所 管理者氏名

戸髙洋充

事業所 管理者職名

理事長

事業の開始(予定)年月日

2012/04/01

指定の年月日

2012/04/01

指定の更新年月日(直近)

2018/04/01

事業所までの主な利用交通手段

藤沢駅北口より徒歩15分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

37.50時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0.0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0.0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

精神保健福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人研修を実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

所内・所外研修に参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

所内・所外研修に参加

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始及び事業所の定める休業日

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

未公表

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

藤沢市内全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

苦情受け付け窓口

電話番号

0466-55-1399

対応している時間

• 平日8:30～17:00

定休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始及び事業所の定める休業日

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障がいや病気によって生活のしずらさを感じている方や、家族等が安心して暮らせる地域作りを推進していきます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期面談・個別面談時に状況の確認を行い、サービス等利用計画を作成し、説明、同意を取得している

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約書・重要事項説明書をもとに説明・確認・同意を得ている

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書にて確認を行なっている

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の障害特性、家族状況等の把握に努め、支援における課題の分析を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

所内・所外で開催されている研修に参加をしている

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報は外部で話しをしない。個人ファイルは事務室にて保管している

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情受け付け窓口を設けている

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

毎朝の打ち合わせ、毎月の会議などから支援状況を確認している

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

モニタリングや利用計画等で利用者の状況変化を確認し見直しをしている

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

他事業所の相談支援専門員や障がい福祉課との情報共有のための連絡会や研修会を通して連携を図っている

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

必要に応じてPSWやMSWの協力を得て連携をとっている

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人規定に則り実施している

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年ごとに事業計画を策定している

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人の内部監査を実施している

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

会議等で情報の共有・検討を行なっている

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務分担を定め運用している

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

情報の回覧、朝礼での確認を行なっている

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時管理者面談の実施。OJTの実施

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人内に防災感染症対策委員会を設置している。事業所職員が委員となり委員会に参加している

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報管理規定の策定と遵守

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事者より求めのあった場合に、開示請求手続きにのっとり情報開示を行なっている

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画の策定と実施

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人との面談時に意向を確認し意向を踏まえた計画の変更に努めている

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期的に会議を設け、利用者の状態像の変化に応じて見直しを実施している