蓮の音こども園（相談支援センターほっと）

利用者又は利用者の保護者の選択に基づき、適切な障害福祉サービス等が多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように配慮して行われるものとする。 利用者等の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って、当該利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることがないよう、公平中立におこなわれるよう努める。 市町村、障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者等との連携を図り、地域において必要な社会資源の改善、開発に努める。 関係法令等を遵守し、事業を実施する。

住所

長野県上田市中央5-9-29 【新田出張所】上田市中央北2-7-62

定休日

国民の祝日、8月13日〜8月16日まで、12月29日〜1月3日まで

電話

0268-26-7866

FAX

0268-71-7044

サービスを提供する地域

上田市、東御市、長和町、青木村及び坂城町の全域

ホームページ

https://ueda-meishoukai.or.jp（新しいタブで開く）

自治体名

長野県

事業所番号

2030300194

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんうえだめいしょうかい

法人等の名称

社会福祉法人上田明照会

法人番号

6100005004336

法人等の主たる事務所の所在地

長野県上田市中央北２丁目７番３号

法人等の連絡先 電話番号

0268-27-6633

法人等の連絡先 FAX番号

0268-23-5081

ホームページ(ＵＲＬ)

https://ueda-meishoukai.or.jp（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

横内浄真

法人等代表者の職名

会長

法人等の設立年月日

1918/09/19

事業所の名称(ふりがな)

はすのねこどもえんそうだんしえんせんたーほっと

事業所の名称

蓮の音こども園（相談支援センターほっと）

事業所の所在地

3860012 長野県上田市中央5-9-29 【新田出張所】上田市中央北2-7-62

事業所の連絡先 電話番号

0268-26-7866

事業所の連絡先 FAX番号

0268-71-7044

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

https://ueda-meishoukai.or.jp（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2030300194

事業所 管理者氏名

白鳥文明

事業所 管理者職名

所長

事業の開始(予定)年月日

2013/04/01

指定の年月日

2013/04/01

指定の更新年月日(直近)

2025/04/01

事業所までの主な利用交通手段

＜新田出張所＞ 電 車：北陸新幹線 しなの鉄道「上田駅」 徒歩25分 タクシー：上田駅より 約10分 車 ：上信越自動車道 上田菅平ＩＣより国道18号を長野方面へ 約10分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

36.75時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

34人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

所内会議において、個別ケースや要望・苦情等を題材としたケース検討を継続的に実施し、資質向上を図っている。また基幹支援センター等主催の事例検討会や研修会にも積極的に参加している。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

基幹相談支援センターとの合同事例検討会月1回参加及び主任相談支援専門員のスーパーバイザー養成研修会参加

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

長野県の実施する『障がい者権利擁護虐待防止研修会』の伝達研修の実施。法人として、外部講師を招き虐待防止研修会を実施している。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

3人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

3人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～16:00

定休日

国民の祝日、8月13日〜8月16日まで、12月29日〜1月3日まで

留意事項

上記の営業日、営業時間のほか、電話等により緊急時の連絡が可能な体制を整えている。

利用可能な時間帯

• 平日9:00～16:00

留意事項

事前にお電話をいただければお待たせすることがありません。

サービス提供所要時間

１時間30分以上２時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

上田市、東御市、長和町、青木村及び坂城町の全域

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅰ

○ なし● あり（該当）

機能強化型サービス利用支援費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型サービス利用支援費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

○ なし● あり（該当）

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援センターほっと 苦情相談窓口

電話番号

0268-26-7866

対応している時間

• 平日9:00～16:00

定休日

国民の祝日、8月13日〜8月16日まで、12月29日から1月3日まで

留意事項

上記の営業日、営業時間のほか、電話等により緊急時の連絡が可能な体制を整えている。

苦情処理結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

障害福祉サービスや児童通所支援の利用児（者）の計画相談を実施しており、信頼と実績がある。根拠法令に基づいた適切な支援提供に努め、事業所や地域の関係機関と連携し事業を展開している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

○ なし● あり（該当）

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画の内容について説明を行った上で、同意書に署名をいただいている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書により説明を行い、本人及びご家族から同意書に署名をいただいている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

重要事項説明書を交付して、計画相談支援の提供につき利用者が支払うべき額について説明を実施している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アセスメントにおいて利用者の状況や環境の聞き取りを行った上で、課題を明らかにし、ニーズの抽出を行っている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

障害特性に配慮し、医療関係者を含めたケア会議を実施し、情報を共有しながら、総合的に利用計画を作成している。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談は個室で行い、相談内容が外に漏れないように注意している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人として要望等解決委員会を設置し、組織的な取り組みを行っている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

受給者証を確認し、計画相談とモニタリングが計画的に実施できるように、年間計画表を作成している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支給決定されているモニタリング計画の更新以外にも、利用者の状況に変化が生じ、サービス等利用計画の変更が必要な場合は関係機関と連携してモリタリングを行い、見直しを行っている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス提供事業所のサービス管理責任者等と連携して、利用者の状況の変化について把握に努めています。また、状況に応じて、行政、支援センターの担当者と情報共有を行っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

主に医療ソーシャルワーカーを介して情報の共有に努めている。

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務管理委員会を設置し、法令遵守マニュアルを作成し研修を実施している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

「相談支援計画書」を作成し計画的な運営に取り組んでいる。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

財務諸表等電子開示システムや法人ホームページ等インターネットツールを活用し事業所情報等を公開している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定められた評価基準に基づき、毎年自己評価を実施している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

「運営計画書」に明示している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員会を定期的に開催している。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

管理者(所長）が相談に応じ、助言、指導を行っている。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

保健衛生マニュアル・安全管理マニュアル・防災マニュアル等を作成し職員への周知に取り組んでいる。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

鍵のかかる書庫での書類保管を徹底。システムアクセスののパスワード管理。法令順守に係る研修の実施。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者本人及びご家族から求めがあった場合記録の開示を行なう。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人において人材育成研修委員会を編成し、職位研修を実施。事業所ごと研修計画を作成し外部研修へも積極的に参加している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接を行い、意向の聞き取りを行った上でケア会議を開催しサービス提供の内容の改善を行っている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

サービス等利用計画作成サポートブック、評価サポートブック等を活用している。