相談支援事業所オアシス

利用者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の住居の確保その他の地域における生活に移行するための活動に関する相談その他の必要な支援を保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関連機関との緊密な連携を図りつつ、当該利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行うよう努めるものとする。サービスの提供に当たっては、利用者の心身の状況、その置かれている環境、他の保健医療サービス又は福祉サービスの利用状況等の把握に努めるものとする。地域及び家族との結びつきを重視した運営を行い、関係機関等と密接な連携に努めるものとする。

住所

兵庫県明石市東仲ノ町3-25 アスピア明石東館207

定休日

土・日曜日と祝日。12月29日から1月3日

電話

078-915-0622

FAX

078-915-0623

サービスを提供する地域

明石市内

ホームページ

http://www.meioukai.com（新しいタブで開く）

自治体名

明石市

事業所番号

2832000018

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

法人等の名称（ふりがな）

しゃかいふくしほうじんめいおうかい

法人等の名称

社会福祉法人 明桜会https://faq.ndsoft.jp/support/us_ndsupportqa.php?nouoj=bujdjdasbuwhwha

法人番号

8140005005824

法人等の主たる事務所の所在地

兵庫県明石市大久保町大窪2752番1

法人等の連絡先 電話番号

078-934-1212

法人等の連絡先 FAX番号

078-934-8952

ホームページ(ＵＲＬ)

http://www.meioukai.com/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

小松 正和

法人等代表者の職名

理事長

法人等の設立年月日

1998/12/03

事業所の名称(ふりがな)

そうだんしえんじぎょうしょおあしす

事業所の名称

相談支援事業所オアシス

事業所の所在地

6730886 兵庫県明石市東仲ノ町3-25 アスピア明石東館207

事業所の連絡先 電話番号

078-915-0622

事業所の連絡先 FAX番号

078-915-0623

事業所の連絡先 電子メールアドレス

[email protected]

事業所の連絡先 ホームページ

http://www.meioukai.com（新しいタブで開く）

指定事業所番号

2832000018

事業所 管理者氏名

鳥居 健一

事業所 管理者職名

管理者

事業の開始(予定)年月日

2022/11/01

指定の年月日

2022/11/01

指定の更新年月日(直近)

2024/04/01

事業所までの主な利用交通手段

JR・山陽電車明石駅から徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

0人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

設置主体

社会福祉法人（社会福祉協議会以外）

報告の単位

事業所

職種

相談支援専門員

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

常勤

平均勤続年数

５年（勤続５年〜５年１１か月）

平均年齢

46.8歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

職種

未公表

具体的な職種

未公表

常勤・非常勤

未公表

平均勤続年数

未公表

平均年齢

0歳

一人当たり賃金（月額）

0円

管理者の他の職務との兼務の有無

● なし（該当）○ あり

管理者が有している当該報告に係る資格等

○ なし● あり（該当）

（資格等の名称）

社会福祉士

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修、外部研修への参加。事業所内研修の実施。

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修、外部研修への参加。

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

法人内研修、外部研修への参加。事業所内研修の実施。

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

2人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

2人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

2人

事業所等の営業時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土・日曜日と祝日。12月29日から1月3日

留意事項

電話等により24時間常時連絡が可能な体制を確保する

利用可能な時間帯

• 平日9:00～17:00

留意事項

電話等により24時間常時連絡が可能な体制を確保する

サービス提供所要時間

８時間以上12時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

明石市内

主たる対象とする障害の種類

知的障害者

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制加算

● なし（該当）○ あり

居住支援連携体制強化推進加算

● なし（該当）○ あり

利用期間が６か月を超える利用者の数

0人

地域生活への移行者数

0人

宿泊支援の設備の有無

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

相談支援事業所オアシス

電話番号

078-915-0622

対応している時間

• 平日9:00～17:00

定休日

土・日曜日と祝日。12月29日から1月3日

留意事項

電話等により24時間常時連絡が可能な体制を確保する

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

相談支援専門員4名（社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・保育士等）が常駐し、各関係機関と連携を図りサービスを提供している。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

● なし（該当）○ あり

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

○ なし● あり（該当）

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に面談等を実施し利用者等へ説明し書面で同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別に面談等を実施し利用者等へ説明し書面で同意を得ている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時等、個別面談時等に説明している。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

本人及びご家族と個別面談を実施、または地域移行支援計画の作成に係る会議等を通して、関係機関から情報収集を実施している。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

当事業所の建物内はバリアフリー化になっている。

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個人情報保護に関する説明を書面を用いて実施している。

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情解決窓口に関する説明を書面を用いて実施している。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面接または外出同行時等の相談援助を通じて、障害福祉サービス等の利用状況を確認している。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面会または外出同行等の相談援助を通して地域移行支援計画の見直しが必要となった場合は適宜見直しを行い、利用者へ確認、同意を得ている。

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

電話・訪問等の手段を用いて個別に連携を図っている。

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

医療機関との連携が必要な場合は、通院同行等を随時実施している。

居住支援法人又は居住支援協議会と連携している

● なし（該当）○ あり

連携している居住支援法人名もしくは居住支援協議会名

未公表

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

法人理念・使命について定期的に書面で確認している。

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

年度単位で事業計画を作成（重点課題抽出）し、計画的な事業運営を実施している。

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

○ なし● あり（該当）

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

ホームページ等で事業所の状況等を随時更新している。

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

明石市地域自立支援協議会等へ参加しさまざまな課題の抽出やその対応を協議している。

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

書面にて事務分掌等を作成している。

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

利用者の相談援助を通して、また地域移行支援計画の作成に係る会議等で関係機関等から情報を収集し、定期的に事業所内部で共有を図っている。

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

相談支援専門員現認研修修了者等による同行訪問等を随時実施している。

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

随時、研修等を実施。

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

個別にファイルを作成し個人情報を管理している。

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

契約時に説明し、要望あれば個人情報保護を順守したうえで開示している。

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業所の重点課題に沿った研修の機会を提供、また事業所内部で内部研修を定期的に実施している。

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

面会または外出同行等の相談援助を通して地域移行支援計画の見直しが必要となった場合は適宜見直しを行い、利用者へ確認、同意を得ている。

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域移行支援計画作成までの手順を統一し共有している。