世田谷区発達障害相談・療育センター相談支援事業所

世田谷区発達障害相談・療育センターは、世田谷区「発達障害支援基本方針（R3.3月策定）」に基づいて発達障害に対する支援の中核的拠点です。 一人ひとりの自発性を尊重し、その人らしい生活を支える発達障害支援を実現に向けて障害理解の促進や、連携の基盤づくりを行っております。子どもたちは、いわゆる発達障害といわれる特性を持ちつつも、その子らしい豊かな発達過程を刻み成長していきます。発達障害に対する理解が子どもたちの豊かな成長を支えます。 発達障害またはその疑いのある方やそのご家族が暮らしやすい社会になるために、さまざまな企画を実施し、地域に根ざした施設を目指しています。

住所

東京都世田谷区大蔵２−１０−１８

定休日

日曜・祝日・年末年始

電話

03-5727-2235

FAX

03-5727-2238

サービスを提供する地域

東京都世田谷区全域

ホームページ

https://www.ryo-iku.jp/（新しいタブで開く）

自治体名

世田谷区

事業所番号

1371200146

主たる・従たる事業所

従たる事業所ありません

特定処遇改善加算に係る取組

な し

法人等の種類

地方公共団体（市町村）

法人等の名称（ふりがな）

せたがやく

法人等の名称

世田谷区

法人番号

1000020131121

法人等の主たる事務所の所在地

東京都世田谷区世田谷４−２１−２７

法人等の連絡先 電話番号

03-5432-2420

法人等の連絡先 FAX番号

03-5432-3021

ホームページ(ＵＲＬ)

https://www.city.setagaya.lg.jp/（新しいタブで開く）

法人等代表者の氏名

保坂 展人

法人等代表者の職名

区長

法人等の設立年月日

2018/08/01

事業所の名称(ふりがな)

せたがやくはったつしょうがいそうだんりょういくせんたーそうだんしえんじぎょうしょ

事業所の名称

世田谷区発達障害相談・療育センター相談支援事業所

事業所の所在地

1570074 東京都世田谷区大蔵２−１０−１８

事業所の連絡先 電話番号

03-5727-2235

事業所の連絡先 FAX番号

03-5727-2238

事業所の連絡先 電子メールアドレス

未公表

事業所の連絡先 ホームページ

https://www.ryo-iku.jp/（新しいタブで開く）

指定事業所番号

1371200146

事業所 管理者氏名

猪瀬桂二

事業所 管理者職名

センター長

事業の開始(予定)年月日

2009/04/01

指定の年月日

2024/04/01

指定の更新年月日(直近)

未公表

事業所までの主な利用交通手段

小田急線成城学園前駅南口より バス渋24系統 渋谷駅行き 成育医療研究センター下車徒歩5分

社会福祉士及び介護福祉士法第４８条の３に規定する登録喀痰吸引等事業者

● なし（該当）○ あり

１週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数

40.00時間

福祉・介護職員の常勤換算人数

0人

利用実人員

139人

福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数

0人

管理者の他の職務との兼務の有無

○ なし● あり（該当）

管理者が有している当該報告に係る資格等

● なし（該当）○ あり

従業者の健康診断の実施状況

○ なし● あり（該当）

研修実施計画の有無

○ なし● あり（該当）

事業所等で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

スーパーバイザー制度を設け、外部研修を実施

意思決定支援に関する研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

(その内容)

処遇会議を実施

従業者に対する虐待防止研修の実施状況

○ なし● あり（該当）

喀痰吸引等研修の修了者数 １号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ２号

0人

喀痰吸引等研修の修了者数 ３号

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 基礎研修

0人

強度行動障害支援者養成研修の修了者数 実践研修

0人

行動援護従業者養成研修課程の修了者数

0人

高次脳機能障害支援養成研修の修了者数

0人

事業所等の営業時間

• 平日・土曜9:00～19:00

定休日

日曜・祝日・年末年始

留意事項

未公表

利用可能な時間帯

• 平日・土曜9:00～19:00

留意事項

未公表

サービス提供所要時間

30分以上１時間未満

事業所等が通常時に障害福祉サービス等を提供する地域

東京都世田谷区全域

主たる対象とする障害の種類

障害児

利用者負担上限額管理加算

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅰ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅱ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅲ

● なし（該当）○ あり

機能強化型障害児支援利用援助費Ⅳ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

主任相談支援専門員配置加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

行動障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

要医療児者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

高次脳機能障害支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅰ

● なし（該当）○ あり

精神障害者支援体制加算Ⅱ

● なし（該当）○ あり

ピアサポート体制加算

● なし（該当）○ あり

窓口の名称

世田谷区発達障害相談・療育センター 苦情相談窓口

電話番号

03-5727-2235

対応している時間

• 平日・土曜9:00～19:00

定休日

日曜・祝日・年末年始

留意事項

未公表

苦情処理結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

損害賠償保険の加入状況

○ なし● あり（該当）

障害福祉サービス等の提供内容に関する特色等(その内容)

療育(指導、訓練)の必要性の判断、療育(指導、訓練)方針の検討、医療機関への紹介（保険診療や確定診断は行いません）、18歳未満を対象としてグループや個別の指導・訓練を行い、主に社会生活への適応力を高める療育(指導、訓練)を行います。療育は、児童福祉法に規定する児童発達支援・放課後等デイサービスに位置づけます。

利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況（記入日前１年間の状況）

○ なし● あり（該当）

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者による評価の実施(受審)状況

● なし（該当）○ あり

実施(受審)した直近の年月日

未公表

実施(受審)した評価機関の名称

未公表

当該結果の開示状況

● なし（該当）○ あり

第三者評価の結果

未公表

公表ホームページのＵＲＬ

未公表

利用者の選定により、通常の事業の実施地域以外の地域の利用者に対するサービス提供に要した交通費の徴収状況

● なし（該当）○ あり

利用者の状態に応じた当該障害福祉サービス等に係る計画を作成し、計画について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

紙面を提示し、署名を頂いている。

障害福祉サービス等の提供開始時に利用者等に対する説明を行い、説明内容について利用者等の同意を取得している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

紙面を提示し、署名を頂いている。

利用者等に対して、利用者が負担する利用料に関する説明を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

紙面を提示し、署名を頂いている。

利用者等に関する情報を把握し、課題を分析している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

支援方針会議をおこなっている。

重度の肢体不自由等の常時介護を要する利用者に対する障害福祉サービス等の質の確保のための取組をしている

● なし（該当）○ あり

利用者のプライバシーの保護のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施錠管理

相談、苦情等の対応のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

苦情対応担当を置いている。

障害福祉サービス等の提供状況の把握のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

担当者会議を開いている。

障害福祉サービス等に係る計画等の見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

定期モニタリングを実施

相談支援専門員等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者相談窓口を公開

主治の医師等と連携している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施設内に診療所を設置

従業者等に対する従業者等が守るべき倫理、法令等の周知等を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職員研修

計画的な事業運営のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業計画の作成

感染症や非常災害の発生時において、利用者に対するサービスの提供を継続的に実施するための、及び非常時の体制で早期の業務再開を図るための計画（業務継続計画）を策定している

● なし（該当）○ あり

事業運営の透明性の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

第三者委員会の設置

障害福祉サービス等の提供に当たって改善すべき課題に対する取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アンケート

事業所等における役割分担等の明確化のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

職務分掌を作成

障害福祉サービス等の提供のために必要な情報について従業者間で共有するための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

業務システムの導入

従業者からの相談に対する対応及び従業者に対する指導を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

スーパーバイザー制度を講じている

安全管理及び衛生管理のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

安全衛生推進者の配置

個人情報の保護の確保のための取組をしている

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

施錠

障害福祉サービス等の提供記録を開示している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

事業報告書の作成

従業者等の教育、研修等を計画的に実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

研修の実施・外部研修参加の推奨

利用者等の意向等も踏まえた障害福祉サービス等の提供内容の改善を実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

アンケート結果を反映

障害福祉サービス等の提供のためのマニュアル等の活用及び見直しを実施している

○ なし● あり（該当）

（具体的な方法）

地域資源の情報をまとめ更新している。